龙海市城市巡防应急服务有限公司,公开招聘队员简章

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为打造“平安龙海”的治安环境,完善政府公共服务职能,积极探索新形势下平安建设、治安管控的新方法,经龙海市委、市政府研究决定成立龙海市城市巡防应急服务公司(政府非在编机构,与龙海市公安局巡特警反恐大队合署办公),并面向全市公开招聘城市巡防应急服务公司队员。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,面向社会择优聘用。

二、招聘范围

龙海户籍30周岁以下公安院校毕业生、退伍军人(大专以上学历的退伍军人优先招聘)。

三、招聘条件

报考人员应当具备下列条件:

1、拥护中国共产党领导;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、有良好的政治、业务素质和良好的思想道德品行;

4、具有爱岗敬业精神,热爱公安工作,责任心强;

5、身体健康、五官端正,男性身高1.68米以上,女性身高1.60米以上,裸眼视力1.0以上;

6、年龄在18—30周岁之间的男青年(1999年1月1日—1988年1月1日生);

8、具有武术、攀登、驾驶、游泳等特长的优先录用。

有下列情形之一的,不得报考:

1、曾受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、曾因违法违纪被用人单位辞退的;

4、有犯罪嫌疑尚未查清的;

5、其他不适合从事巡防工作的。

四、招聘人数

20名

五、报名时间、地点及所带材料

(一)报名时间:2017年05月01日至2017年06月01日(正常上班时间)。

(二)报名地点: 龙海市公安局巡特警反恐大队(龙海市石码镇高坑村林坑社30号)。咨询电话:0596–6528110。

(三)报名时须持本人身份证、户口本、毕业证原件和复印件、退伍证原件和复印件、机动车驾驶证(含摩托)原件和复印件,交本人近期同底版免冠1寸彩色照片4张。

六、考试内容、程序、时间及成绩计算办法

1、体能测试。符合条件者需参加体能测试,测试内容为4*10米往返跑、1000米跑、立定跳远、引体向上。标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,体能测评每项100分,四个项目总分须达到240分及以上。

2、面试。体能测试合格者,参加面试(面试内容为:是否符合本工作要求、口头表达能力、工作态度、性格、随机应变能力及其他综合素质)。面试分合格、不合格,不予评分。

3、政审、体检(体检参照《公安机关录用人民警察体检项目标准》执行),体检费自理。

4、录用。体能测试成绩从高分到低分排序,经面试、政审、体检合格后择优录用。

七、聘用

凡决定录用人员,按照规定程序签订劳动合同,合同期满后劳动合同自行解除。

八、职责与待遇

(一)职责

1、轮班实行24小时不间断治安巡逻、主动发现和制止正在发生的违法犯罪行为,并将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关。

2、与110社会服务联动,积极开展服务民生工作。

3、积极配合政府相关部门,参与抢险救灾、维稳处突任务和安全保卫任务。

4、积极开展民兵预备役工作。

(二)基本待遇

1、基本工资为每人每月2000元(含五险一金),绩效考评为每月1000元。

2、工龄工资为每年100元人民币。

3、由公司统一为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险及住房公积金。

(三)奖励激励机制

1、市委、市政府每年安排2-3个名额从公司工作2年以上的特别优秀队员中招录为事业编制或市属国有企业在编职工。

2、对公司工作2年以上的优秀队员可推荐到所在村(居)任职;

被聘用的人员需进行岗前业务培训,试用期三个月。在培训期间进行严格考核,如不合格者不予录用。

3、巡防队员在巡逻防控中抓获各类现行违法犯罪嫌疑人奖励200—1500元人民币不等的现金奖励。

龙海市城市巡防应急服务有限公司

2017年4月25日

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